Hendrik Laretei: arendaja, kes ei lahenda “pileteid”, vaid probleeme

TalTechi äriinfotehnoloogia eriala lõpetanud ja tootmisettevõtte töökogemusega Hendrik Laretei esimene ülesanne Persona meeskonnas oli Persona ja Dokobiti liidese loomine.

Kuidas Hendrik Fujitsusse jõudis, kuidas esimene projekt sujus ja mis talle peale töö veel tähtis on, sellest räägib ta ise järgnevas loos.

Esimene töökoht läbi praktika

“TalTechi bakalaureuseõppe viimasel kursusel läksin praktikale ventilatsiooniseadmete tootmise ettevõttesse ja kuna meie koostöö sobis, jätkasin seal tööd peale ülikooli.

Selles ettevõttes oli kasutusel palju IT-lahendusi ja nende arendamist peeti oluliseks.

Peamiselt tegelesin erinevate tarkvarade liidestustega, seda eelkõige majasisese töö lihtsustamiseks. Tegin ka ühe klientidele mõeldud lahenduse – logistikarakenduse tellimuste täitmise jälgimiseks, mis oli liidestatud ERPi, veebipoe ja vedude tellimise süsteemiga.

Samuti lõin osade tootegruppide jaoks kvaliteedikontrolli tarkvara.

Kokku töötasin selles ettevõttes peaaegu 5 aastat ja oleksin seal praegugi, aga uus võimalus leidis mind pisut ootamatus kohas…”

Fujitsuga tuttavaks padeliväljaku ääres

“Fujitsust ei teadnud ma varem eriti muud, kui et mõned mu padelimängu kaaslased seal töötasid. Tänu padelile kohtusin Persona meeskonnajuhiga, kes mulle oma tiimi ja tööd tutvustas ning Personaga liituma kutsus.

Pakkumine tundus põnev ja võtsin selle vastu. Fujitsus alustasin 2025. aasta veebruaris, nüüdseks umbes pool aastat tagasi.”

Töö sisu on laiem kui ametinimetus

“Minu ametinimetus on Application developer, aga ülesanded on mitmekesised –  sisuliselt tuleb teha kõike, mida Persona juures on vaja.

Meil on kasutusel nii vana monoliitne .NET kui ka uus. Mina puutun kokku mõlema poolega. Näiteks võib olla vaja vanas osas leida mõni viga ja see parandada või teha sinna lisaarendus. Uues pooles arendan nii back-endi kui front-endi.

Eesmärk on viia kogu tarkvara üle uuele kaasaegsemale platvormile.”

Lahenduse loomine on põnevam kui “pileti” sulgemine

“Mulle meeldib saada lahendamiseks probleem, mitte “pilet”, kus tegevused on täpselt ette nähtud. Palju põnevam on, kui lisaks arendustööle saan suhelda ka klientide ja partneritega. Arendaja jaoks on see taseme võrra kõrgem töö – see on väljakutse.

Ilmselt seetõttu saingi esimeseks ülesandeks Persona ja Dokobiti vahelise liidese loomise projekti, kus lisaks arendaja rollile olin ka analüütik – selgitasin välja nõuded ja kirjeldasin lahenduse käiku. 

Sellist rollide kombinatsiooni toetab mu õpitud äriinfotehnoloogia eriala: nagu nimi ütleb, on see hübriid äri ja infotehnoloogia vahel, mis enamasti viibki ärianalüütiku rolli.”

Mis on Dokobiti liides?

“Dokobiti liides on Personasse ehitatud integratsioon dokumentide digitaalseks allkirjastamiseks ilma, et kasutajal oleks vaja Dokobiti keskkonda eraldi sisse logida.

Allkirjastamine algatatakse Personas kas HR moodulis või iseteeninduses ja kasutaja suunatakse Dokobiti keskkonda. Allkirjastada saab nii Persona sees loodud kui ka väljastpoolt sinna laetud dokumente.

Peale allkirjastamist jõuab dokument tagasi Personasse, kus see on kättesaadav vastava isiku andmete juures nii HR moodulis kui soovi korral ka iseteeninduses.

Liides on juba kasutusel, esimesed kliendid testivad seda ja annavad meile tagasisidet, mille kohaselt teeme selles jätkuvalt täiendusi ja parandusi.

Meie hinnangul hoiab Dokobiti liidese kasutamine kokku umbes 50% tööajast võrreldes sellega kui dokument tuli saata e-postiga kõigile osapooltele, kes logisid allkirjastamiseks sisse Dokobiti, ning seejärel laeti dokument Personasse. Mida rohkem on vaja dokumente allkirjastada, seda suurem on ajasääst.“

Lähteinfo kogumisest lahenduse testimiseni

“Dokobiti liidese projekti juhtisin selle algusest peale. 

Töö algas Dokobiti APIga tutvumisest ja API otspunktide katsetamisest – milliseid päringuid see vastu võtab ja millised vastused tagasi tulevad.

Edasi panin paika andmekujud, et need vastaksid nii Persona kui Dokobiti koodile. Lõin andmemudelid ja -seosed ning katsetasin neid pidevalt.

Seejärel hakkasime koos disaineri ja front-end arendajaga mõtlema liidese välimusele, et see oleks kasutajatele mugav ja ilus.

Nii valminud esialgset mudelit testisime ja täiendasime nii funktsionaalsuse kui välimuse osas.

Lõpufaasis kontrollis Dokobit liidese tööd ka enda poolelt, et päringute staatused nende logis oleksid korrektsed.

Sisuline töö liidesega kestis umbes 1.5 kuud, millele järgnes veel väike lihv.

Kogu selle projekti käigus toetas Persona tiim mind väga palju, sest uus lahendus peab sobima olemasoleva tarkvaraga ja neil on sellega pikaajaline kogemus.”

Toetav töökorraldus ja -keskkond

“Olen Fujitsus hästi sisse elanud. Selle juures aitas ja toetas mind ka kogenud mentor.

Tiimikaaslased Personas on toredad ja abivalmis. Kui küsin, saan alati abi. Ollakse valmis enda aega ohverdama kolleegi mure lahendamiseks.

Olen väga rahul paindliku töökorralduse ja kodukontori võimalusega. Meil on tiimis kokku lepitud kindlad kontoripäevad, kuigi praegu, suvepuhkuste ajal, käib kontoris vähem inimesi.

Alguses käisin kontoris rohkem, et sisse elada ja tiimiga tuttavaks saada, aga nüüdseks on mu tavaline nädalarütm 2 päeva tööd kontoris ja 3 päeva kodukontoris.”

Lõbus trenn, matkamine ja parajalt huumorit

“Töövälises elus on minu jaoks väga tähtsal kohal sport. Tegelen mitmete aladega – näiteks eelmine nädalavahetus sisaldas jalgrattasõitu, ujumist ning padeli- ja tennisemängu.

Tavapärane trennirütm kujutab endast 3-4 korda nädalas padelimängu ja sellele lisaks ka jooksmist. Talveperioodil käin jõusaalis, suvel sinna eriti ei satu. Seega mingil kujul trenn on peaaegu iga päev, aga see on lõbus trenn! Ma ei pea end “tõsiseks sportlaseks” – pole seadnud kindlaid eesmärke ega püüdnud saavutada tulemusi.

Naudin ka matkamist ja looduses viibimist. Sellesuvise puhkuse sisustasin matkaga Põhja-Norra mägedesse, Lofootide saarestiku lähedale. Meeldib matkata ka Alpides. Mõne reisi jaoks annab hea põhjuse hoopis padelilaager. Üldiselt püüan kõik puhkused sisustada reisidega Eestist väljapoole.

Kuigi töö on parajalt tõsine, meeldib mulle elu võtta mõnusalt ja huumoriga – seda nii kolleegide kui sõpradega koos olles.”